就職面接では、すぐに答えられないような難しい質問をされる時があります。
思わず答えにつまってしまって、沈黙してしまった経験がある人も多いと思います。
実はこの質問、答えというよりその答え方を見ているようです。
今回はフリーターや既卒が、答えられないような質問をされた時のNGな答え方と、印象の良い答え方を紹介します。
フリーター・既卒が面接で答えられない質問をされた時のNGな答え方
何も答えない
わたしが一番多かった失敗は、この何も答えられず沈黙してしまうという状態です。
答えがわからず、慌てて頭が真っ白になってしまい、何も答えられませんでした。
すぐに答えられない時はまず落ち着いて、少し考えましょう。
そして答えられなければ「申し訳ございません。わかりかねます。」と、正直に質問から逃げるのもOKです。
知ったかぶりをする
これが一番やってはいけない答え方です。
知ったかぶりをすると、あとあと話が合わなくなり、必ずボロがでてしまいます。
そうすると、とても印象が悪くなりますね。
仕事でも知ったかぶりをして失敗されたら大変だと思われます。
これは自分では気付きにくいのですが、面接官によってはかなりの確率でバレるので要注意です。
フリーターが面接で答えられない質問をされた時の印象の良い答え方
素直に伝える
少し考えてもわからなければ、わからないことを伝えましょう。
そして勉強不足であるということや、これから勉強します！ というように、前向きな回答で終わるようにします。
あえて難しい質問をしている場合には悪い印象にはなりません。
素直に認め、改善する意思があることをアピールしましょう。
これは人間的な弱みをみせる行為にもなり、特に若ければ好印象にとらえられる場合もあります。
素直さは仕事でも大事ですからね。
まとめ
すぐに答えられないような質問をされたら、答えよりも答え方の方が大切です。
答え方だけである程度は、フリーター時代にどのように仕事にあたってきたかが、判断されてしまうかもしれません。
意地悪い質問をされる時もありますが、反論はせず、落ち着いて素直に答えるように心がけましょう。
それが結果として良い印象をあたえることになります。
ただし、インターネットで調べればわかるような会社についての質問や、社会人として知っていて常識な質問は答えられないとあまり印象はよくありません。
最低限の質問には答えられるよう、事前に調べて準備しておくことも大切ですよ。
